4月23日，中國共產黨天津理工大學第二屆委員會召開第六次全體會議。校黨委書記劉東志主持會議，全體校領導、校黨委委員參加。
會議討論通過了《天津理工大學“十四五”時期事業發展規劃》，《崗位設置和聘用實施意見》及《2021-2024聘期全員崗位聘用實施方案》，對學校“十四五”時期發展思路、戰略目標、主要任務，以及新聘期崗位聘任等工作進行了部署。會議還聽取了學校意識形態和網絡意識形態工作匯報，通報了近期教育系統意識形態典型案例和2021年天津市網信工作要點，部署學校相關工作。
會議強調，“十四五”時期是推進學校事業高質量發展的關鍵時期，《規劃》為學校未來五年的發展勾畫了藍圖，崗位設置與聘用實施意見、新聘期崗位聘用實施方案是落實學校第二次黨代會目標任務和“十四五”時期事業發展的重要制度保證，對落實立德樹人根本任務，貫徹教育評價改革要求，提升核心競爭力具有十分重要的意義。
會議指出，高校是意識形態工作的前沿陣地，學校各級黨組織和領導干部要嚴格落實意識形態和網絡意識形態工作責任制，堅持舉一反三，深入剖析，強化師德師風建設，加強課堂陣地管理，認真開展意識形態和網絡意識形態工作研判，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
劉東志強調，“辦好學校的事，關鍵在黨”。第一，要堅持黨對學校工作的全面領導。落實黨委領導下的校長負責制，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，夯實事業發展的政治基礎和組織保障。第二，要堅持創新驅動發展。一是思想創新，結合黨史學習教育，用黨的創新理論武裝頭腦，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作；二是體制機制創新，以新聘期崗位聘任為牽引，充分調動全體師生員工的積極性和創造性，為學校發展貢獻力量；三是教育教學和科技創新，深化教風學風建設，加強新工科建設，對接天津市“1+3+4”現代產業體系，推動基礎研究、應用研究和產業化融通發展，堅持科技自立自強，積極融入天津發展新格局。第三，要堅持改革推動發展。強化系統思維，以深化教育評價改革為契機，統籌育人方式、辦學模式、管理體制改革，激活要素，培育高質量發展新動能。第四，要堅持開放帶動發展，大開腦袋上的“理工之門”，加強與兄弟院校、外省市溝通聯系，充分學習先進經驗，促進學校改革發展。第五，要堅持文化引領發展。加強校園文化建設，宣傳和發揚好校訓精神、天理精神，打造和積淀具有天理特色的校園文化。
會議要求，各單位、部門要全面深入學習貫徹全會精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局，凝心聚力、拼搏進取，堅決抓好任務落實落細，匯聚起全體師生員工智慧和力量，推動學校事業高質量發展，為實現“十四五”良好開局起步和“五個現代化”天津建設貢獻力量，以優異成績慶祝建黨100周年。
