11月26日,我校舉辦2020年入職輔導員代表座談會，校黨委副書記杜長有出席，16位輔導員代表參加座談。
會上，2020年入職輔導員首先分享了自己對學院工作認識、自身角色轉換、個人成長方面的心得體會。大家紛紛表示，在教風學風建設年工作中，學院充分發揮朋輩作用，成立一對一、一對多學習幫扶小組，發揮黨員先鋒模范的輻射帶頭作用，推進黨風帶學風，能夠有效凝聚學生思想共識，在學生中營建良好學習氛圍，自身也從前輩身上學到了很多工作技能，并對學校的關愛，學工部精心設計組織系列的入職培訓，以及學院同事們的幫助與指導表示感謝。
杜長有逐一詢問了輔導員們分管的工作內容、適應情況和面臨的困難，并就新生入學教育、思想政治教育、日常事務管理等工作進行深入指導。他希望輔導員們一要加強學習，向學生學習，向同事學習，結合自身專業，將理論與實踐有效結合；二要注重思考，結合日常工作，不斷提升政治理論素養，結合學院特點和學生需求，抓緊抓實學生工作，助力學生成長成才；三要提高政治站位，立足培養中國特色社會主義事業建設者和接班人，結合學校“9+5”工作組，加強交流，相互學習，擴寬視野，合力構建協同育人體系。
據悉，學校高度重視輔導員隊伍成長與發展，開展輔導員“暖心成長”計劃；建設“天理輔導員之家”；2020年先后組織了5場“副書記講黨課”專題培訓；依托8個“輔導員工作室”開展項目研討；依托“9+5”輔導員專項工作團隊和年級工作組共組織開展輔導員線上、線下培訓和交流研討共計24場；鼓勵輔導員申報思政調研課題和思政精品項目，不斷提升科研能力；修訂十佳輔導員評優體系，以職業素質能力大賽為契機，選樹先進典型，著力構建高素質人才培養隊伍，促進輔導員隊伍專業化、職業化、專家化發展，推動落實教風學風建設年建設工作，助力立德樹人根本任務的落實。
