為落實學(xué)校第二次黨代會戰(zhàn)略部署，進一步實施人才強校戰(zhàn)略，積極引進高層次人才和優(yōu)秀青年人才，學(xué)校于11月26日召開人事人才會議。副校長張繼東出席，人事處負責(zé)同志、各學(xué)院（直屬單位）主要負責(zé)人參加。
會上，人事處解讀了2020年11月學(xué)校新出臺的引才政策《天津理工大學(xué)“明理學(xué)者計劃”實施辦法》及人才住房待遇、科研經(jīng)費、年薪制、公開招聘、服務(wù)期等相關(guān)配套文件，介紹了天津理工大學(xué)首屆“明理學(xué)者”國際論壇安排。部署了年度考核、人事信息系統(tǒng)填報、2021年新教師補充計劃擬定等近期人事人才工作。
副校長張繼東要求各學(xué)院高度重視人才工作，進一步增強人才意識，根據(jù)學(xué)校第二次黨代會戰(zhàn)略部署和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)院實際情況謀篇布局，做好人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。各學(xué)院要加強與國內(nèi)學(xué)科領(lǐng)域頂尖專家、團隊的聯(lián)系，充分發(fā)揮專家對學(xué)科發(fā)展、人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)作用。加大學(xué)校人才政策宣傳力度，加強學(xué)院之間的合作，促進學(xué)科群發(fā)展，精準(zhǔn)引才。
據(jù)了解，《天津理工大學(xué)“明理學(xué)者計劃”實施辦法》共設(shè)置杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、新銳人才、創(chuàng)新人才5個層次10個類別，為人才提供優(yōu)厚的住房安家補貼、科研配套經(jīng)費、薪酬待遇，面向海內(nèi)外積極引進優(yōu)秀人才。為落實《天津理工大學(xué)“明理學(xué)者計劃”實施辦法》，學(xué)校將于2020年12月27日-31日線上舉辦首屆“明理學(xué)者”國際論壇，搭建海內(nèi)外優(yōu)秀人才與學(xué)校、學(xué)院溝通交流的平臺。
