11月19日，學校召開校外實崗鍛煉干部座談會。黨委組織部相關負責同志與干部代表面對面交流，共享實踐經驗，共謀發展新篇。
座談會上，薛萬利、于曉兩位老師先后作了專題發言。薛萬利分享了在陜西掛職一年的工作學習歷程，他聚焦“如何快速融入新單位”“工作推進中的細節把控”“如何實現個人成長、學校發展與掛職單位需求的三方共贏”“長效合作關系構建路徑”等干部普遍關心的問題，結合具體工作案例，進行了細致解答與經驗傳授，為其他干部提供了極具價值的實踐參考。于曉圍繞在濟寧市科技局掛職經歷，以“牢記天理教師職責使命”“發揮天理教師優良作風”為主線，分享了將自身專長與地方需求深度結合的實踐探索過程，充分展現了天理人主動服務地方發展、積極搭建校地溝通橋梁的責任擔當與務實作風。
李菁等5位完成紅橋區實崗鍛煉任務的教師依次作了發言，全面回顧掛職歷程，紛紛表示在實干中開闊了格局、磨礪了擔當、厚植了根基，實現了個人成長的深刻蛻變。李洪國等8位校外實崗鍛煉教師匯報了近期工作開展情況，表示在未來工作中將提高政治站位，主動擔當作為，為學校高質量發展注入新動能。
黨委組織部主要負責同志作總結發言，他向校外實崗鍛煉干部的辛勤付出表示衷心感謝，對大家在掛職崗位上取得的顯著成績給予充分肯定。他結合工作實際對全體校外實崗鍛煉干部提出明確要求：一要在“認識人”中融入環境；二要在“學習事”中增長才干；三要在“促合作”中搭建橋梁；四要在“保安全”中堅守底線；五要在“善統籌”中提升效率；六要在“重實效”中干事創業。希望大家要時刻錨定學校“十五五”規劃和“雙一流”建設目標，切實把實踐鍛煉成果轉化為推動學校發展的具體行動，在服務區域、鏈接資源、提升能力中實現更大作為，為學校高質量發展謀篇布局貢獻智慧力量。
下一步，學校將繼續深化校外實崗鍛煉工作機制，優化選派模式、強化過程管理、健全保障體系，以實崗鍛煉為紐帶，深化校地、校企、校校合作，為學校“雙一流”建設和各項事業高質量發展凝聚更廣泛的資源與力量。
