10月22日，為使新聘教師盡快熟悉學校管理制度、明晰崗位職責、實現(xiàn)角色轉變，學校多部門聯(lián)合，共同開展2020年新聘教師學校管理制度專題培訓。
人事處處長劉新民重點解讀了與廣大教師緊密相關的人事政策、師資政策、職稱政策和勞資政策，介紹了我校在創(chuàng)新人才引進與培養(yǎng)模式、營造學術與人才發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化職稱推評辦法等方面的重要舉措和發(fā)展思路，并希望新聘教師圓夢天理、早日成長為高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師，為學校人才隊伍建設、教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
保密委員會辦公室彭蘭主任以“保密意識與基本技能”為主題，向新入職教師強調了保密工作內容與重要性，以案例形式教育新入職教師嚴格遵守保密工作“四不”原則，增強保密意識，嚴守保密責任。
教務處副處長李彬結合教學事故進行認定及處理辦法解讀了教學管理規(guī)章制度、質量監(jiān)控體系、信息化管理平臺，以及學校工程教育認證、教學質量工程建設、教學基本功競賽等多項亮點工作，并圍繞突發(fā)事件處理、教學資料規(guī)范等注意事項，向新入職教師進行特別提醒，要求廣大教師嚴格教學行為規(guī)范，遵守教學管理規(guī)定，以良好的精神面貌和職業(yè)精神投入教育教學工作。
黨委教師工作部副部長周傳耀圍繞“強化師德師能，潛心立德樹人”主題，向新入職教師宣傳解讀了學?！督處熜袨橐?guī)范》《關于教師師德失范行為處理的實施辦法》《關于建立師德承諾書和師德檔案的實施方案》《關于進一步貫徹落實新時代教師職業(yè)行為十項準則的實施方案》等制度文件，并結合師德失范案例進行了師德師風警示教育，要求新入職教師以德立身、以德立學、以德施教，全面落實立德樹人根本任務。
培訓后，老師們表示，管理制度培訓是新入職教師深入了解和融入理工，履行好工作崗位職責的重要環(huán)節(jié)，通過培訓，深刻感受到理工大學教育教學和人才隊伍建設制度的完善，并表示將謹記劉東志書記在新聘教師崗前培訓開班儀式上對新聘教師的囑托，發(fā)奮圖強、不負韶光，把全部精力和滿腔真情獻給學校教育事業(yè)。
